4月19日，浮山县委书记扈新起主持召开人口小县机构改革推进会。浮山县领导王兴、王栋、李学良、王建斌、李秋生、潘丽君、程斌、史超峰、刘又铖、盖勇、刘丽、高振山、李晶及各乡镇党委书记，县直相关单位负责人参加了会议。
会上，浮山县委常委、组织部部长潘丽君通报了人口小县机构改革进展情况；县级领导汇报了分管领域党政机构改革、事业单位改革情况；各乡镇汇报了乡镇机构改革情况。
浮山县委副书记、政府县长王兴对汇报情况作了点评，他强调，一要提高政治站位。各涉改单位要充分认识做好人口小县机构改革工作的重要性，紧盯目标任务，逐项对照检点，抓好督促指导，推动工作落实。二要注重工作实效。要在内部融合上下功夫，尽快完成“流程再造”。要在部门衔接上下功夫，做好业务知识培训、对上联络沟通等工作。要在上下贯通上下功夫，创新实践、加强协作。三要坚持统筹推进。在提升干部队伍能力素质上下功夫，结合党史学习教育，切实提升干部能力素质。在发挥周转池干部作用上下功夫，进一步健全完善干部周转池管理办法。在梳理改革经验上下功夫，为全市、全省人口小县机构改革提供可参考、可借鉴、可复制的模式。
扈新起指出，人口小县机构改革工作是省委赋予浮山县的重要使命，各级各部门要提高做好人口小县机构改革工作的思想认识，担负起改革责任，加强学习研究，切实通过改革解决实际问题，推动经济社会发展。要抓好政策学习，深刻学习领会省、市改革精神和决策部署，形成抓学习的风气，确保浮山县的改革工作高标准深入推进，为蹚出转型发展新路提供有力支持。
扈新起强调，要推进改革到位，提高改革质量，把改革任务进一步分解细化，对照任务清单，紧扣时间节点，逐项抓好落实；要总结改革经验，发挥改革作用，在总结经验过程中完善、提高改革质量，创出特色亮点，发挥先行先试的作用，真正通过改革激发活力、增强动力、提升效率，实现“一加一大于二”的效果，达到以改革破解难题、推动工作、促进发展的目的。
会上，扈新起还就纪律作风、安全生产、项目建设等方面工作进行了安排部署。
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