黑龙关镇黎掌村年轻党员黄国强在村里办起了快递驿站，每天义务从镇上为村民取快递；太林乡西开府村离任老支书乔银喜不仅主动将自家房前屋后、道路两旁堆积的杂物清理干净，还抽出更多时间参加村委开展的人居环境整治大行动……
乡村善治，党员先行。近年来，蒲县积极探索农村党员在基层治理一线发挥作用的新路径，推行分类管理、精细管理、积分管理，为农村党员搭台子、结对子、压担子，让党旗在乡村治理一线高高飘扬。
分类管理＋量化积分，耕好责任田。针对农村党员难管理、基层工作难定量的现状，将全县农村党员划分为517名在职党员、1774名无职党员、273名流动党员、512名老弱党员。发挥积分管理“指挥棒”作用，在集中学习、组织生活、履行职责、模范带头、志愿服务5类常规积分的基础上，根据4类党员实际情况差异化设置积分事项，在职党员主要突出“领头雁”示范引领作用发挥情况，无职党员主要突出认领岗位主动服务情况，流动党员主要突出发挥资源优势为民办事情况，老弱党员主要突出帮扶帮带年轻党员锻炼成长情况，做到干有方向、做有标尺，充分激发农村党员主人翁意识。
党员联户＋吹哨报到，守好主阵地。职责定了，如何运转？蒲县在网格化精细化管理上作文章，健全完善网格发现、上报、解决、反馈问题机制，将乡村治理繁杂事务“一网打尽”。每名党员就近、就便、就亲、就熟包联10户左右群众，成立2111个党员群众联户工作群，织密“县委—乡镇党委—村党组织—村网格党支部（党小组）—党员联系户”五级组织体系。结合农村网格化管理，健全“吹哨报到”工作机制，规范划分先锋哨、民生哨、平安哨、帮扶哨、执法哨等5类受理范围，构建群众“点单”、汇总“筛单”、分类“派单”、反馈“验单”的工作闭环机制，引导党员累计开展领办群众“微心愿”、参与社会治安防控、化解群众矛盾纠纷、助力乡村振兴等各类志愿活动，引导广大农村党员常态化投身邻里小事、乡村要事、全县大事。
正向激励＋反向约束，树好风向标。做实积分结果运用，激励约束并重，形成学习先进、争当先进的良好氛围。正向激励扬先进，对积极参与村级事务的党员发积分、给荣誉，凭借积分可在“积分超市”等价兑换生活用品。每两月通报1次得分情况，对同类党员排名前10％的，颁发“红色先锋之星”流动标识。截至目前，累计发放14万积分。反向约束策后进，对积分排名未达最低分数线的党员，取消民主评议、年度考核评优资格，对存在负面行为举止的群众通报批评并扣除包联党员相应积分，真正让干得好的“有光彩”“受尊重”，干得差的“丢面子”“没位子”。（刘静娴）
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