近日，临汾市委常委、组织部长郝献民深入到医院、高校、创新型企业和重点龙头企业，就做好“强化人才支撑”课题进行调研时要求，要认真落实党中央和省委市委关于大兴调查研究的部署，把搞好课题研究作为政治要求和工作抓手，在“跑”和“问”基础上实行问题大梳理、难题大排查，理清摸准“疑难杂症”、深研细思“最优方案”，着力推动课题成果转化为实际成效。
郝献民先后来到市人民医院、临汾职业技术学院、尧都云商产业园、蒲县宏源集团公司等地现场察看，并同各单位负责人及部分高层次人才代表进行座谈，研究探讨人才引育、创新创业、科技成果转化应用中重难点问题的破解之策。
他强调，要以全面深化拓展市校合作“双千工程”为主抓手，加大对接高校力度，坚持项目化管理、清单式推进、责任制落实，大力组织开展党政正职访名校、国有企事业单位进校园，落实好省“千企联百校”活动任务，借力高校人才技术优势解决高质量发展提质提速中遇到的难题；积极创新引才方式，紧扣教育医疗发展和产业转型升级所需，分领域分层级集聚实用型人才，注重采取柔性引才方式，聚焦重点产业、重点学科、重大项目，引进一批急需紧缺高层次人才，在“不求所有、但求所用”上做足文章；充分发挥基地作用，进一步加强“12大基地”规范化标准化建设，吸引更多省内外大学生来临开展实习实训、进行国情研修、接受红色教育；整合各方资源力量，统筹协调人社、农业农村等部门，引进社会资金和资本，面向高校做好特色劳务推荐和特优农产品销售；优化服务保障体系，建设高标准市场体系，进一步优化营商环境，用好编制“周转池”，妥善解决职称评聘、配偶就业、子女入学、看病就医、住房保障等人才最关心、最直接的现实问题，构建拴心留人的良好生态。（李辉）
原标题：郝献民在进行“强化人才支撑”课题调研时要求 聚焦重点难点 拿出真招实招
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