今年以来，襄汾县人社局坚持以全民参保为目标，以提升服务为抓手，在“广、精、强、稳”四字上下功夫，逐步健全社会保障体系，不断夯实民生之本，推动襄汾社会保障事业高质量发展。
广宣传，提升社保服务效能。开展形式多样的社保宣传活动，围绕“社保卡一卡通、促就业、保民生”“找工作、办社保、用电子社保卡”等主题进行惠民政策宣传，向群众宣讲全民参保、灵活就业参保流程、养老保险待遇资格认证、社保卡功能应用等社保政策法规，提升了群众对社保卡的认知度及社保相关政策的知晓度，提高了社保便民服务水平。
精核查，筑牢基金安全“防火墙”。从源头上入手，夯实社保基金经办流程，健全完善社保基金监督管理办法和经办机构操作规程，明确社保基金岗位职责，内控管理要求。从检查上着手，提升社保基金监管手段，高度重视疑点数据核实工作，通过数据比对、走访调查等多种手段将核实工作走深走实。上半年共收到疑点数据13条，涉及人数242人，已全部核查完成，有效避免了基金流失。从管理上下手，推进社保基金监督实效。通过开展岗位练兵和业务学习、警示教育，增强工作人员法律意识、规矩意识。对失业保险、企业保险的高风险业务进行不定期抽查检查，促进业务经办制度化、规范化，确保基金安全发放。
强落实，扎实做好提标、代缴惠民工作。严格核对享受待遇人员名单，加强与各乡镇沟通，做好数据比对、资格认证、核算发放等相关工作，确保提标、代缴惠民政策落实落细。2023年1月起，为85364人发放提标金额42.68万元，为5254名困难群体代缴基本险费100元，代缴金额52.54万元，提升了参保群众的幸福指数。
稳扩面，持续提高参保覆盖面。深入乡镇、村（社区）开展宣传、加强引导，提升全民参保意识，积极推动养老保险由制度全覆盖向人员全覆盖转变。开展参保扩面提质行动，加快实现基本养老保险、失业保险、工伤保险应参尽参、应保尽保。目前，全县养老、工伤、失业保险参保40.19万人次，完成98.44%，人社政务服务好评率100%，企业群众满意度和获得感不断提升。（王艳 张娜）
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