今年以来，古县农商银行在关心关爱职工方面，做实事，出实招，积极组织全体职工进行体检，不断增强职工的获得感、幸福感、归属感，为业务发展持续凝聚强大动力。
体检标准更高，增强“关注度”
总行党委高度关注全体职工的健康状况，召开专题会议研究，全面精心部署，将体检标准再提高，每人增加到1500元。工会具体负责实施，制定体检实施方案，分批组织职工体检，使体检工作更加有序地推进。
体检项目更全，提高“精准度”
根据职工需求和近几年体检结果分析，全面选定筛选体检项目，在原有基础项目上增加了甲状腺全套项目检查和核磁、胃肠镜高标准项目，让体检项目更符合全行职工当前的体检需求，使职工体检更有针对性和倾向性。
惠及面更广，提升“幸福度”
在体检人员方面，不仅有在编在岗，还涵盖到退职退休、劳务派遣、大堂经理以及门卫保洁等工勤岗人员，惠及面更全、更广。员工对本次的体检活动纷纷表示满意，认为此次体检工作不仅有高度，还有深度、更有广度，是真正为职工办实事，切实感受到总行党委的温暖和关怀。
通过开展此次健康体检活动，更加完善了广大职工在医疗保健方面的保障机制，切实提高了职工的归属感和幸福感，进一步增强了凝聚力和向心力。（闫京）
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