今年以来，蒲县农商银行深入贯彻落实省农商银行2024年重点工作部署要求，统筹做好2024年资金业务工作，以精细化、渗透式、立体型管理为手段，遵循风险控制能力与业务发展相适应的原则，审慎开展资金业务，加强资金运营管理，积极构建人才储备机制，加强资金人才队伍梯队建设。
一是对后备人员通过业务跟班学习，定期开展专业知识培训和案例警示教育，提升专业技能，树立员工“不敢违、不能违、不想违”内控合规意识；同时转变培训模式，由单一培训转变为互学互助、共同进步，形成人人学习、全员思考的良好局面。
二是对后备人员制定“四证”学习及取证时间计划，采取自学与集中学习相结合的方式，加快取证进度。
三是利用资金业务日常分享群，分享当日市场行情走势、高频数据、策略拟定，并由平台人员结合自身经验以及市场动向，每日分享自身见解，带动资金业务关注经济市场动向，引导后备人员多看、多思、多学。
四是定期对后备人员进行上挂锻炼、跨部门学习，使后备人员充分了解资金业务，不断提升资金条线人员整体素质，夯实持续经营根基。（刘伟奇）
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