多项举措并举，党建活动“有新法”。
持续推动党组织覆盖。积极推进“三新”领域党的组织和工作的全面覆盖，按照应建尽建原则，结合新经济组织、新社会组织、新就业群体工作特点，科学组建党的基层组织，截止目前，已成立洪洞县首个外卖行业党组织——美团外卖党支部，初步实现了外卖行业党的建设工作的同步跟进、党组织的动态覆盖。常态化开展党员摸排。
“三新”领域党员管理面临着人员流动量大、“口袋党员”“隐形党员”多、党员总数难见底等问题，洪洞县委组织部联合县委社工部、民政局、市场监管局，通过普查、排查、实地调查等方式摸清党员底数，动态掌握“三新”领域党员变化情况，定期更新“三新”领域党员数据库。多举措开展联建共建。
坚持县级工委、行业党委、国企党委三方参与，以上级派驻党建指导员、企业“一对一结对共建”为抓手，持续做好“三新”领域党建工作，严格落实“三会一课”制度。通过联建共建，吸纳更多党建主体参与其中，不断扩大“三新”领域党建工作“同心圆”。
推进驿站建设，服务开展“有新意”。
针对新就业群体工作强度大、工作时间不固定、户外工作时间长、工作永远在路上等特点，洪洞县委组织部、县委非公工委联合相关职能部门，统筹利用各单位资源，加大专项工作资金投入，按照“不求大小、但求功能；不求豪华、但求温馨；不求模式、但求管用”的原则，以全县18处社区党群服务站为主阵地，依托商务楼、银行、商超或较大的企业店铺，因地制宜建设多处“暖新驿站”，配备免费WiFi、饮水设施、应急充电、爱心咨询、图书预览等服务。
鼓励卫健、工会等单位，依托社区党群服务站，常态化为新就业群体免费开展健康体检、“春风送岗、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”系列活动。一年来累计开展活动24次，服务人群1000多人，真正把温暖关怀送到劳动者心坎。
聚焦作用发挥，基层治理“有新力”。
积极拓展思路，通过新就业群体发挥积极作用，鼓励新业态党组织积极与社区党组织开展共建活动，以“双报到双清零”活动和全县“创文”工作为契机，社区吸纳3名美团外卖党组织负责人兼任社区党委委员，进而进一步组织外卖小哥化身成为兼职社区工作者、网格信息员，实现150名外卖员全部到社区报到。
通过利用外卖小哥走街串巷的工作特点，推动成立红色“旗”手志愿服务队，在车辆、货箱、头盔处张贴志愿服务标识，积极开展“随手拍问题、动态传问题、定期查整改”活动，变身成为社区治理的移动“摄像头”，帮助社区合力解决基层治理中面临的痛点、难点、堵点问题，发现解决问题85个，多角度助力社区治理与城市发展。（洪洞县委组织部 王炎）
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