浮山农商银行将合规经营管理建设作为一项长期重要工程来抓，不断探索新合规建设新路径，通过健全内控制度、强化风险排查、营造合规氛围，抓紧抓实合规建设举措，着力打造高质量发展的现代化金融机构。
完善合规规章制度
该行因地制宜不断梳理、完善行之有效的各种规章制度，完善流程管理，加强和规范内部控制，切实提高风险防范能力；针对新的制度、文件变化，由相关条线做好解读、培训、指导和督导工作，提升员工工作能力，强化制度执行力；继续落实重要岗位人员管控措施，做到每一环节责任到人，明确不相容岗位和业务，强化轮岗机制。
全面强化培训引导
该行坚持开展线上线下全员警示教育，正面引导与反面警示相结合，线上利用微信公众号和视频号发布合规课堂视频短片，让“合规人人有责、合规创造价值”的理念深入人心；在本行微信公众号开设“人人讲合规”专栏，引导全行员工树立人人合规、事事合规的理念，分享员工合规心得；通过“在线学习平台”等组织合规知识培训，不断丰富广大干部员工法律法规、专业技能、规章制度的理论知识储备，切实提升员工合规理念和风险意识，营造“人人事事守合规 时时处处遵合规”的浓厚氛围。
强化专项合规检查
该行聚焦信贷、财务、运营、安全生产等重点领域细化工作措施，持续开展风险排查；紧盯综合柜员、客户经理、支行行长等重要岗位，持续常态化开展排查，对发现的问题，及时分析问题成因，制定整改措施，明确整改责任人、整改时限，形成一整套“发现-整改-治理-提升”的长效机制，推动“合规行动”落实落地。（李莉 解禹尧）
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