11月6日晚，襄汾农商银行工会精心组织开展了一场以 “不负韶华 使命在肩 奋战旺季 农信有我”为主题的青年员工座谈会。26名来自全行不同岗位的青年代表汇聚一堂，共同探讨在 “六个实现” 中如何担当作为、发挥积极作用。党委副书记、行长张俊才，党委委员、副行长李小健，工会主席李俊鸿出席了此次会议。
座谈会现场气氛热烈非凡。青年员工们踊跃发言，结合自身本职岗位，分享工作心得，围绕 “六个实现”、绩效考核、业务营销、服务创新等方面畅所欲言、建言献策。
党委委员、副行长李小健深情寄语青年员工：一是要勇于表达。青年职工作为农商发展的生力军，代表的不仅是个人，更是整个团队，要牢牢把握机会，积极表达自己的想法和观点。二是要善于思考。青年员工不能仅仅抛出问题，更要善于思考解决问题的方法，争做 “答卷人”。三是要敢于改变。青年员工应拿出 “敢叫农商换新颜” 的勇气，主动投身于转型发展大局之中。
党委副书记、行长张俊才在聆听青年员工的发言后，对他们的工作给予了充分肯定，并提出了殷切希望。其一，要重视自己。形成正确的人生观、价值观、世界观，在不同的岗位和环境中磨砺自己。其二，要关爱自己。增强学习力和执行力，做好人生规划，确立人生目标，给自己、给家庭、给单位交上一份满意的答卷。其三，要完善自己。梳理自身的不足，以奋斗弥补短板，提升自己的事业发展空间。
会后，对青年员工代表提出的意见建议进行了梳理，并提交行长办公会进行研究解决。
此次青年员工座谈会，不仅为员工搭建了一个交流学习的平台，还有效加强了青年员工之间的互动沟通。相信在未来的日子里，青年员工们将以更加饱满的热情和更加坚定的信念，为襄汾农商银行的发展注入新的动力，书写更加辉煌的篇章。（雪峰）
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