3月11日，古县县委书记刘泳主持召开古县人才工作会，听取相关部门主要负责同志工作汇报，研究读书会活动筹备事宜，安排部署下一步工作重点。县委副书记、县长李晶，县委副书记贾晓文，政协主席尚立春，县委常委、组织部部长、县委党校校长秦臣花，副县长刘红亮参加。
会上，与会人员立足古县发展实际，围绕引进人才、培育人才和使用人才等方面进行深入交流探讨，并提出意见建议。
刘泳指出，人才是推动高质量发展核心驱动力。一要善待现有人才。精准对接人才需求，创新工作机制，完善激励举措，落实保障政策，做到工作上关注、生活上关心、情感上关爱，努力解决人才安居、医疗、子女教育等后顾之忧，切实让各类人才干事有平台、发展有空间、生活有品质、内心有归属。二要培育人才队伍。聚焦产业发展、项目建设、乡村振兴、招商引资等领域，通过开展读书会、人才交流等方式，统筹推进党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才等队伍建设，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的人才队伍。三要广泛引进人才。紧紧围绕重点产业项目、人才队伍优化和科技创新需求，在全职引进上再突破、在柔性引才上再提质、在人才回引上再加力，全面提升引才工作质效，为推动古县勇当太岳板块高质量发展全面提质提速增长极排头兵提供坚实人才支撑和智力保障。（古县融媒体中心 杨帆）
晋公网安备 14010602060069号
