为进一步帮助基层治理骨干理清思路、掌握方法、提升本领，浮山县用好县、乡、村三级培训平台，创新培训方式方法，为全县抓党建促基层治理能力提升夯实理论基础。
发挥阵地功能，县级抓系统培训。县委党校坚持每周一次基层治理大讲堂、每月一集中培训、每半年一次主体培训班次，重点加强对有关领导干部、专项行动工作专班、督导组、乡镇专项办成员以及村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任、村级集体经济组织负责人、村务监督委员会主任、驻村第一书记、到村任职选调生开展不少于2次系统培训。同时，对乡镇科级干部、招聘到村任职大学生开展定向培训，每季度不少于3天，全面提升广大党员干部的工作能力和综合素质。
完善机制运行，乡镇抓专题培训。7个乡镇党校采取“领导干部上讲台”、邀请县级师资库教师讲学、赴现场教学点指导督导、聆听专班讲学等方式，组织包村干部、村（社区）“两委”干部、普通党员、社区工作者等开展每季度不少于3天的专题培训，进一步丰富理论知识，全面提升理论知识水平。
建好农村课堂，村级抓技能培训。采取村（社区）党组织书记带头讲课，邀请县乡领导干部、专家人才、先进典型，通过集中培训、同步课堂、远程教育、田间课堂、现场学习等方式，精准对农村党员、群众代表，开展定期技能培训，进一步提升为民服务能力。（李更新）
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