襄汾农商银行以“五小”建设为抓手，着力改善员工工作生活环境，为职工办实事解难事，凝心聚力促发展。近日，由工会牵头、后勤保障部、运营管理部相关人员配合，组建工作专班，深入全辖28家营业网点，就“五小”建设及疫情防控工作开展现场督导检查。
督导组通过现场察看和员工访谈等方式，全面摸排基层网点“五小”建设整体情况及存在的问题等，并收集统计在“五小”建设方面需整修的项目，力求让员工生活和工作更舒心。
通过督导检查，优化了基层员工工作和生活环境，增强员工凝聚力、向心力和归属感，焕发了基层员工奋斗新活力，充分调动了员工“以行为家，干好本职工作”的积极性，营造了“快乐工作、幸福生活”的企业文化氛围。
下一步，襄汾农商行将继续加强员工“软实力”培养，以“五小”建设为契机，以构建和谐、共进的文化氛围为目标，全面打造和谐、关怀、共进的农商行特色文化，推进各项业务的稳健持续健康发展。（李小健）
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