为丰富员工业余文化生活，营造温馨、和谐的工作环境，浮山农商银行工会以“暖心工程”为依托，有效结合星级网点创建工作，本着“服务中心工作，关心员工生活”的理念，积极完善“五小”建设，有效改善了基层职工的工作和生活环境，让员工吃得放心、住得安心、洗得舒心、学得悦心，以充沛的精力投入到工作中去，进一步增强员工的归属感和获得感。
“小食堂”体现“大关爱”
该行工会将“小食堂”建设作为“五小建设”的突破口，把营造舒适的就餐环境作为员工关怀最基础的一环，各网点陆续将电蒸炉、电饭煲、燃气灶、电饼铛、冰箱、冰柜等多种设备配备齐全。广泛征集全体员工意见，制定菜谱，确保食材新鲜，饭菜可口。定期清洁餐厅，保障员工饮食健康。
“小宿舍”发挥“大温暖”
工会针对基层网点的男女配备实际，设立相对应的男女宿舍，设施齐全，保证员工下班后有一定私人空间，衣柜、电视机、宽带等标配，极大地改善了员工的生活条件，让员工真正体验到“单位即我家”的归属感和幸福感。“现在的单位宿舍就像自己的家一样让人倍感温馨”。员工们露出满意的笑容。
在“五小”建设工作中，浮山农商银行工会多措并举，精准发力，及时解决员工关心的热点、难点问题，有效改善了基层网点工作环境，进一步增强了员工的认同感、归属感、自豪感和责任感。在今后的工作中，该行工会将继续将农信“家”文化传承好、发扬好，不断提升干部职工的凝聚力和向心力，为浮山农商银行的高质量发展添能蓄势。（李莉 郭振华）
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