为了推动安全工作走向科学化、制度化、规范化，充分发员工在安全生产中互保安全作用，安泽华鑫服务有限公司推出以“十字工作法”法。
“十字工作法”是在安全管理工作中，以感情为纽带，发挥员工特有的情感力量和“细致入微”的特质，突出“情”、“管”、“联”、“宣”、“送”、“帮”、“谈”、“学”、“创”、“当”的工作方法，把父母情、夫妻情、儿女情融入到安全生产中，构筑安全生产的“二道防 线”。“情”要求员工有爱岗敬业之情；“管”是管理人员要管到班前员工思想动态，管班中员工违章原因的追究，管班后的情况跟踪，管对员工家属的教育引导，管员工生活应急问题处理，管家庭矛盾的调解；“联”要深化“联保合同”活动，树立工作理念，形成多管齐下的工作格局；“宣”是要搞好日常安全文化宣传教育，增强安全文化宣传教育的感染力；“送”是要深入开展“冬送温暖、夏送清凉”活动，激发员工安全生产的自觉性；“帮”是要加强对“三违”人员的帮教工作，降低“三违”人员事故发生率；“谈”是坚 持“四必访、六必谈”，引导和警示员工绷紧安全弦；“学”是要求员工自觉学习安全生产知识，自觉学习工作技能，提升工作水平；“创”是要不断创新安全管理工作新方法，在易接受、常做常新和“实用”、“管用”上下功夫；“当”是要在员工队伍中继续深化争当“三心人”活动，用贴心、暧心、热心提升员工作的实际效果。（李小三）
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