员工是银行发展的基础，也是最大的财富和资源。中行临汾市分行党委班子高度重视员工关怀工作，坚持“以人为本”理念，持续帮助员工解决各种需求问题，通过开展系列慰问活动，创造良好工作和生活氛围，为银行发展不断提供无限活力。
一、言在其中，创造良好氛围
中行临汾市分行积极贯彻“以行为家”员工发展理念，设立员工体检、洗涤、生日蛋糕、读书阅览室、体育器材室、舞蹈室、心理咨询室等多样化项目供员工们使用。疫情管控期间，中行临汾市分行何天恩行长时刻把员工挂在嘴边，每日三问“员工吃的怎么样、晚上休息的怎么样、家里情况怎么样”，在近期召开的2023年“开门红”动员大会上更是强调要把员工薪酬体制改革作为一项重点任务来抓，保障好员工的切身利益。
二、行在其中，凝聚心灵力量
中行临汾市分行充分利用节假日开展员工慰问活动，有为为女员工举办的“激扬巾帼志 赞歌新时代”三八节系列主题活动，也有为已婚员工举办的《做最好的家长》亲子文化教育讲座，更有为全行员工举办的系列健步走活动......静默期间，中行临汾市分行领导班子积极为员工排忧解难，想尽一切办法满足大家的需求，无论是生活必需品、餐厅饭菜，还是各种文娱活动，中行临汾市分行的员工关怀一直在路上。尧都区解除静默后，领导班子们又带第一时间带队前往全辖各机构慰问一线员工，并送上“员工大礼包”。中行临汾市分行尽最大努力为员工提拱了良好的工作和生活环境。
三、知行合一，打造最好银行
口口声声说的是为员工谋福利，心心念念的是为员工谋发展。中行临汾市分行始终坚持“以人为本”理念，积极主动承担起员工成长和人格成熟的责任，重视和加强和员工之间的沟通交流，以各种方式强化对员工的激励，从而推进全行整体事业的发展。
未来，中行临汾市分行将会不断强化、优化员工管理制度，继续践行“以行为家”理念，让员工真真切切地感受到中国银行这个大家庭的更多温暖，努力实现全行的新突破。（雷亚明）
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