农发行古县支行积极响应上级行为员工谋福利，在单位创造让员工满意的食堂，在食堂建设方面多措并举，不断强化食堂制度条例，赢得员工赞誉。
一是为员工办实事。该行将食堂建设作为提升企业文化的软实力的一项重要方式，多次召食堂建设专题会议，听取职工心声，发现问题，及时沟通整改，努力营造和谐的用餐文化氛围，提升全行职工的幸福指数。
二是抓好管理。该行本着勤俭节约、服务员工的宗旨，建立完善了职工食堂管理办法。指定专人记录食堂账务，后勤管理人员和厨师明细记录，形成一套独立的员工食堂管理与监督体系。
三是做好监督。严把食材采购关，食材的采购每天有专人负责，到超市购买；严把食材验收关，所有食材采购后由厨师查验，确保其新鲜、足称。办公室成立食堂管理监督小组，不定期对食堂饭菜质量、卫生状况等情况进行抽查，确保员工吃的放心、吃得满意。
该行将食堂当做实现党群关系教育活动的阵地，当做倾听民意，为民解忧的场所，当做落实和提高全行凝聚力的现场。在饭前饭后的聊天当中，职工的工作状态、思想动态，都在小小的餐桌上反应出来，打造出一条沟通的“绿色通道”，着实体现出农发行“以人为本”的情怀。
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