近年来，山西省蒲县认真贯彻上级部署、紧密围绕中心工作、精准聚焦群众需求，以积分管理为抓手，以党员联户为载体，常态化引导在职党员到居住地社区党组织报到，持续深入家庭户开展各类志愿服务，切实打通服务群众“最后一百米”。
健全制度，让“报到”严起来。以制度化促常态化，以常态化促规范化，出台《关于在全县党员队伍中深化“道德银行”建设推广积分管理的实施方案（试行）》《常态化推进机关企事业单位党组织和在职党员“双报到双服务双包联”工作实施方案》等一系列指导性制度文件。织密“县委—乡镇党委—社区党组织—社区网格党支部—党员联系户”五级组织体系；制定党员积分清单及加、减分事项，引导1965名在职党员到居住地社区党组织“报到”充实联户力量，按照“就近、就便、就亲、就熟”的原则，为党员确定10户左右包联户，形成3468个党员群众联户工作群，实现包联点对点、民情无遗漏、管理无缝隙。
主题活动，让“报到”动起来。为推进中心工作落实落地，2023年以“道德银行＋”为载体，围绕上级部署中心工作、辖区治理基础工作、社会发展重点工作，聚焦转型发展、城市更新、文旅康养、护林防火、环境卫生整治、安全隐患排查等重点工作开展了9次主题活动，在职党员开展意见收集、说事议事、文体活动等各类志愿服务1875次，为社区解决问题600余个，切实在基层治理中撬动发挥基层党组织“主心骨”作用、在职党员主力军作用，进一步增强党员的归属感，增强党组织的凝聚力和号召力，提升党建引领基层治理效能。
群众吹哨，让“报到”暖起来。为加强党建引领基层网格治理，出台《蒲县“吹哨报到”工作机制实施细则（试行）》，聚焦群众急难愁盼问题，科学划分先锋哨、民生哨、平安哨、帮扶哨、执法哨5类受理范围，构建群众“点单”、汇总“筛单”、分类“派单”、反馈“验单”的工作闭环，赋予乡镇党委、社区党组织考核评价权，对在职党员响应“吹哨”帮助解决基层治理难题进行量化积分，推动治理资源下沉一线。截止目前全县在职党员已响应各社区群众“先锋哨”6500余次，办理民生实事2000余件，发放正向积分14．6万分，真正把群众的困难和需求记在心上、抓在手上、落实在行动上，让群众对党组织和党员的关爱暖在心上，幸福感、获得感进一步提升。
积分系统，让“报到”实起来。蒲县县委与中国建设银行临汾支行合作，共同开发党群积分管理系统，提升党员管理信息化、数字化、智能化水平，做实在职党员积分结果运用。居住地社区党组织将在职党员到社区“报到”后联系服务群众、参与基层治理、发挥示范带动等内容纳入正向积分事项，党员积分事项申报、审核、评定、公示等流程实现一网管理、一键启动，实时动态掌握全县在职党员“报到”得分情况。县直各机关企事业单位党组织将积分管理系统党员得分作为提拔使用、评优评先、民主评议的重要依据，进一步激发党员干事创业、为民服务的热情和动力。（朱岩）
晋公网安备 14010602060069号
