侯马农商银行营业部以零售转型推动新质生产力加快发展

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今年以来,面对金融市场新格局、新形势、新业态,侯马农商银行营业部根据全行2024年工作会议部署,以“文化引领+零售转型”为驱动,以“产品+服务”为着力点,加快零售转型步伐,用好用足各项金融政策工具,助力新质生产力发展,彰显普惠金融主力军效用。

科技赋能,增强零售内核支撑

营业部制定了“强总部、提效能 拓市场”的零售转型的战略布局,坚持以客户为中心思想,转变传统营销模式,优化信贷产品,为不同群体客户打造了“晋享e贷”、“共富系列”等多种的金融信贷产品。同时,该部紧抓优质服务质量,把客户的服务效率和真实满意度,作为客户服务的衡量标准,每日跟进总结、分享经验,每周通报分析、及时发现问题,确保精细化服务取得实效。

搭建平台,拓宽获客多元渠道

该部积极对接政府职能部门,推动完善相关金融配套举措,通过搭建人行征信、金融服务指导两个服务平台,整合渠道优势,搭建多维度营销场景,打造多元获客体系。一方面,运用人行征信业务平台。该部充分利用全市征信服务点的优势,安排专人开展征信业务基础服务工作,努力践行征信便民惠企理念。同时,设立征信业务咨询台,第一时间为客户提供切实可行的信贷资金方案,确保客户融资的获得感和可得性;另一方面,建立金融服务平台。该部积极开展外联外拓行动,加深与政府、社区、市场的合作,建立大数据共享模式,通过分析纳税、社保、公积金等数据资源,开展多元化场景营销,截止目前共走访客户279户,办理授信业务1476万元,打造了新的拓户业务增长点。

完善考核,激发全员工作潜能

该部积极开展全员“营销日”工作,精心制定营销获客方案,强化营销技能培训,充分调动全员营销积极性,发动全员走出柜台、走出办公室,让更多力量进市场、进企业、进社区、进农村,进一步抢占客户资源。同时,进一步完善和细化各岗位人员的管理、考核和退出机制,严格执行“优胜劣汰”的管理体系。不断构建和完善以业绩为导向的考评体系,加大零售业务考核力度,增强全员业绩获得感和必胜信心,不断向市场主体输送“金融活水”,用实际行动为经济社会发展贡献金融力量。(卢耀翔)

[编辑:席亚文]
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