近年来，为引导驻村帮扶干部在乡村振兴大舞台建功立业、发光发彩，洪洞县通过“四种途径”积极引导、督促驻村帮扶干部办事办到群众心坎上，打造一支能干事、能扛事的驻村帮扶干部队伍。
制定帮扶工作计划，绘好“路线图”。聚焦“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”4项主要职责及4项重点任务，驻村帮扶干部会同派出单位积极谋划制定驻村帮扶工作实事计划，坚持政策与实际相结合、长期与近期相结合，积极谋划发展思路，制定帮扶方案和帮扶项目，绘好“路线图”，倒排“工期表”。目前，结合派出单位及村情实际共制定了97份年度工作计划，撰写了194份双月调研督导帮扶情况。
常态化走访排查，练好“基本功”。驻村帮扶干部会同乡村干部常态化开展入户走访排查，落实季度遍访、月度重点访的要求，摸清村内实情、了解群众诉求、起草调研报告、找准突出问题。自2023年以来，排查出符合条件的140户365人按要求纳入监测对象，并协调有关部门落实针对性帮扶措施。县驻村办为驻村帮扶干部统一印制《驻村帮扶工作纪实簿》1500余本，督促驻村帮扶干部记好工作日志，做到村户基本情况清、走访过程清、帮扶成效清“三清”。
创新载体提升治理水平，办好“关注事”。推行锋领榜、攻坚榜、平安榜、星耀榜、红黑榜“五榜”公示制度和“联手说事”制度，为农村搭建党建统领、党员示范、网格助力、德治推动、群众参与的基层治理平台，发动党员干部群众积极参与村级各项事务管理、决策和监督。自2023年以来，累计解决群众关心的衣食住行、产业发展、矛盾纠纷等大小问题1700余件。
因地制宜发展产业，打好“特色牌”。锚定政策、资金、产业、特色、人才“五要素”，围绕全县“4315”产业振兴思路，开拓配套式、代理式、嵌入式、订单式、并联式、衍生式“六式”合作模式，充分激发潜能、借力用力，拓宽集体经济发展渠道，助力打好秦壁花卉、兴唐寺山货、赵城头肉、辛村河西蒸饭、甘亭羊獬烧鸡、淹底红薯、南垣药材、传统粗布加工等特色牌，促使集体、群众“双增收”。（贾蕙萌）
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