为保障职工的身心健康，表达对广大劳动者的关怀与敬意，近日来，侯马农商银行工会开展形式多样的高温慰问活动，用实际行动让全行职工和各岗位劳动者们感受到清凉与关爱，在盛夏撑起层层“绿荫”。
随“凉”意入站，践“爱”意使命。侯马农商银行工会拿出真招实招，惠好民生，用实际行动解好民生答卷。聚焦广大户外劳动者需求，工会依托网点多、分布广的优势，在各交通路口设置“防暑降温服务台”，并备齐饮用水、扇子、抽纸等物品，向烈日下工作的交警提供防护用品和降温设施用品；充分发挥户外劳动者爱心驿站优势，为环卫工人、网约车司机、快递员、外卖员、警察等高温作业劳动者提供针对性、普惠性服务，让“爱心驿站”成为山西农信的一张靓丽“品牌”，成为服务群众的一个靓丽“窗口”；在解决户外劳动者降温解暑的基础上，不断拓展金融知识宣传、急救知识讲座等服务职工，让爱心在驿站接力，不断传递正能量。
伴“凉”意入心，润“廉”意无声。围绕中心工作，服务发展大局，侯马农商银行不断完善工会的日常慰问机制，让职工时刻感受到工会“娘家人”的关怀。坚持以职工需求为导向，党委班子分组走访辖内各基层网点，认真倾听职工呼声，主动关心职工诉求，对环境老旧的网点进行整改升级，不断提高职工的幸福感和满意度。
开展送清凉入户活动，融合开展“亲情助廉”主题家访，将职工的关爱从“工作圈”延伸至“生活圈”，共同织密家庭“护廉网”，让职工既能感受到“凉”意，又能坚守住“廉”意，让组织监督的力度与家庭监督的温度交织在一起，构筑起坚固的防线；激发员工工作干劲，结合零售数智化转型精微平台的搭建，塑造独具侯马特色的企业文化，开展系列主题活动丰富职工生活，营造和谐氛围。
送“凉”意入户， 连“情”意纽带。秉承着“以人为本”的理念，把维护职工利益放在第一位，侯马农商银行工会把职工满意度作为检验工作的第一标准，扎实开展“五送”活动，送清凉物资，为坚守在一线的基层员工送去解暑茶、防暑药品等降温物品，诚意满满的“清凉大礼包”让职工们感受到“家”的温暖；送政策宣传，通过开展专项宣传活动，增强全行职工的政策熟知度。
该行邀请专家举办“幸福农商 健康护航”讲座，对职业病、慢性病等职工关心的健康内容进行充分解读；送健康体检，扎实为职工办实事、做好事，解决好职工最直接最现实的利益问题；送法律维权，通过开展“致敬当‘夏’，‘知’送清凉”活动，征集职工们关心的生活中的法律问题，聘请专业律师有针对性地进行法律知识的普及。通过系列活动的开展有效地保护和实现全行职工的切身利益。
撑起层层“绿荫”，建好“职工之家”。侯马农商银行工会将紧紧围绕高质量发展“1166”工作总思路，提升服务水平，以更加创新的方式、更加贴心的服务、更加务实的作风推进建成党政所需、企业所盼、职工所望的“职工之家”，全力推进全行零售数智化转型实现新跨越。（卢耀翔）
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