侯马农商银行:零售数智化转型扩面增量 业务发展蓄势跃升

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今年以来,侯马农商银行围绕“用精诚打造普惠银行、将零售做到无微不至”的文化导向,塑造“精微银行”品牌形象,紧扣业务发展主题,积极实施以服务创新特色、信誉质量特色、业务拓展特色、技能素质特色的精品形象。侯马农商银行平阳分理处截至目前,存款余额达7.4亿元,净增突破8700万元,发展有效合伙人214人,完成率560%,有效贷款申请219户,完成率130%。

坚持党建引领,推进双融双促。平阳分理处根据位置相邻、便利开展工作的原则,与平阳社区开展党建共建活动。在开展存贷款营销、零售业务拓展等重点工作营销服务上坚持以客户为中心,经过对存款和贷款进行结构分析、细分客户、量化激励、全员营销。组织全体员工主动走出“舒适区”,走近“空白区”,谋定而快动,与辖内社区、组边商户全面对接,主动摸排建立重要客户对接清单,确保辖内重点客户“全覆盖”,全面推进党建引领业务“双融双促”再上新台阶。

坚持多点营销,提升服务能力。平阳分理处坚持与人气较高的超市、餐饮店等商户开展长期合作,定期组织员工回访并收集客户意见,同时为有业务需求的客户筛选制定个性化服务方案,通过“一揽子”服务营销不断提升客户服务体验度、增加关注度。“外拓内拓不放松”,组建营销服务团队,深入企业单位、商圈集市、社区街道等场所。节假日多次联动小区物业管理处开展普及普惠金融知识,推动金融知识进万家活动,帮助提高居民反电诈防范意识,积极履行企业社会责任。

坚持精准考核,激发营销潜力。每名员工轮流负责主持晨会学习、分享学习心得,全员认真学习总行下发的各类制度文件,不断提升理论知识水平,鼓励员工将学习到的理论知识应用到实际工作中。利用网点周例会及时学习传达总行各项工作安排部署,定期对员工营销成果和工作表现进行检验评估,及时反馈、指导,帮助员工不断进步。通过不断学习交流,有效凝聚了员工敢担当、有作为的工作合力,全体员工上下一心,步调一致,确保各项工作顺利开展、有序推进,形成了积极向上、奋发有为的浓厚工作氛围。(常志贤)

[编辑:席亚文]
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