浮山农商银行始终将合规经营管理建设视作一项长期的关键工程，积极探寻合规建设新路径。通过健全内控制度、强化风险排查以及营造合规氛围等一系列有力举措，全力抓紧抓实合规建设，致力于打造高质量发展的现代化金融机构。
在完善合规规章制度方面，该行结合当地实际，持续梳理并完善各种行之有效的规章制度，优化流程管理，强化内部控制，切实提升风险防范能力。针对新的制度与文件变化，相关条线及时做好解读、培训、指导和督导工作，以提高员工工作能力，强化制度执行力。同时，继续落实重要岗位人员管控措施，明确责任到人，划分不相容岗位和业务，强化轮岗机制。
在全面强化培训引导方面，该行坚持开展线上线下全员警示教育，将正面引导与反面警示相结合。线上利用微信公众号和视频号发布合规课堂视频短片，使“合规人人有责、合规创造价值”的理念深深扎根于员工心中。在本行微信公众号开设“人人讲合规”专栏，引导全行员工树立事事合规的理念，分享员工合规心得。此外，通过“在线学习平台”等组织合规知识培训，丰富广大干部员工的法律法规、专业技能和规章制度理论知识储备，切实提升员工合规理念和风险意识，营造出“人人事事守合规，时时处处遵合规”的浓厚氛围。
在强化专项合规检查方面，该行聚焦信贷、财务、运营、安全生产等重点领域，细化工作措施，持续开展风险排查。紧盯综合柜员、客户经理、支行行长等重要岗位，持续常态化开展排查。对发现的问题，及时分析成因，制定整改措施，明确整改责任人与整改时限，形成一套“发现-整改-治理-提升”的长效机制，推动“合规行动”真正落实落地。（解禹尧）
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