与时代同频共振,与职工同心同行。今年以来,安泽农商银行工会始终坚持正确的政治方向,紧扣广大职工对美好生活的向往需求,强化“八有”工会成效,竭诚服务职工,着力解决职工群众的所盼所需,以“实干指数”提升职工群众的“幸福指数”,努力推动“工”字号航船破浪前行。
提高政治站位,思想政治引领坚定有力
旗帜引领方向,信念汇聚力量。安泽农商银行以党建带工建服务职工,积极打造“凝聚工力 跟党前行”党建品牌,以党建引领激发服务发展、服务基层、服务职工的创新活力。
思想领航,以党建带工建引领职工。安泽农商银行工会定期开展党员集中学习、工会小组学习,坚持“一周一学”“一月一测”常态化学习制度,推动党建工作与工会工作融合、促进、提升。以“书香农信”读书活动为契机,积极培育职工文化,积极创建学习型工会组织,强化职工思想政治建设和职业道德建设;充分发挥微信公众号、抖音号、视频号等平台作用,努力营造正能量充足、好声音充沛的舆论氛围。
凝心聚力,以文化活动凝聚职工。作为广大职工的“娘家人”,安泽农商银行工会坚持以职工为中心,将心系广大职工落实在行动中,以特色活动擦亮文化品牌。运动场上,职工们团结一心、全力以赴、激烈比拼;表演台上,职工们精神抖擞、载歌载舞、放声歌唱;演讲台上,职工们深情抒发、展望未来……今年,工会组织开展了一系列健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化活动。“聚力齐奋进 欢乐闹元宵”趣味活动、“巾帼展风采 绽放她力量”花束DIY、美妆知识讲座“三八”主题活动、“踏春而行 向新逐梦”户外拓展团建活动、“赋能减压 从‘心’启航”心理解压活动、“携手攀高峰 奋斗励志行”重阳节登山活动等,通过一系列特色活动,真正为全行职工解压力、输动力,打造特色“职工之家”。
建强阵地,以夯实根基服务职工。工会服务阵地是工会履行基本职责、构建服务职工长效机制的有效载体,是工会发挥桥梁纽带作用、团结吸引凝聚职工群众的重要阵地,是工会组织的重要标识。安泽农商银行工会坚持以职工为中心,结合实际,高标准打造“十个一”服务职工阵地,即:一个图书阅览室、一个心理解压室、一个瑜伽舞蹈室、一个创新工作室、一个健身活动中心、一个球类活动中心、一个儿童娱乐中心、一个棋牌区、一个茶歇区、一个妈咪小屋。以“十个一”阵地建设创载体,定期组织开展文娱活动,以活动引领强赋能,以深化“八有”工会为目标,不断推动工会工作再上新台阶、新水平。
心中装着职工,做好维权服务倾心倾力
安泽农商银行工会始终“想职工之所想,急职工之所急,解职工之所盼”,用心用情用力为职工办实事、做好事、解难事,把职工的“点滴小事”当成“心中大事”,不断提升职工的幸福感、获得感、安全感,走“实”又走“心”。
职工互助,构筑职工健康保护屏障。认真履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责,用心用情用力为职工“送温暖”“解困难”,为全行职工健康撑起“保护伞”。依托县总工会大病医疗互助平台,为全行162名会员缴纳职工大病互助金,为职工身体健康提供保障;为职工缴纳惠工项目团体险;每年组织职工开展一次健康体检;持续完善女职工合法权益和特殊利益保护,在为女职工缴纳女职工特病保险的基础上,每年组织女职工开展专项检查,保障体检的针对性和准确性。
创新机制,深化职工普惠服务内涵。推出“三必到、三必访、三必帮”关爱机制,即职工结婚必到、集体生日会必到、亲属身故必到,生病住院必访、退休离岗必访、遭遇意外必访,特殊群体必帮、合理诉求必帮、家庭困难必帮。充分发挥工会“娘家人”的作用,不断增强员工的获得感、满足感、幸福感。今年以来,累计为5名生病职工开展“健康慰问”,为1名直系亲属去世的职工开展“情感慰问”,为1名因病困难职工开展帮扶。真正把“三必到、三必访、三必帮”关爱活动建设成为关爱职工生活、维护职工权益、激发职工干劲的工会“窗口”和职工之家。
点缀行业星空,打造工会品牌尽心竭力
安泽农商银行工会以“企业发展强信心,维护权益暖人心,服务职工筑同心,联系职工心连心”的核心理念,把创建品牌作为全行发展的出发点和落脚点,引导全体职工同心同德、同向同行,厚植发展优势、凝聚发展力量、提升发展质量,持续深化“三大品牌”创建,结合实际打造了“三必到、三必访、三必帮”一会一品、“巾帼引擎”一委一品和营业部“家文化”一行一品特色品牌,通过“三大品牌”打造,把温暖送到每一位职工手中,把真情送到每一位职工心上,把思想关爱、健康关爱、生活关爱融入到工作的方方面面,努力营造“快乐工作、健康生活”的和谐氛围,形成上下同心、众志成城推动全行高质量可持续发展的强劲动力.
心中有责方为技,不为繁华易匠心。今后,安泽农商银行工会将紧紧围绕中心,主动服务大局,以昂扬向上的精神状态和一往无前的奋斗姿态,坚持敢字当头、干字为要、实字托底,持续巩固“八有”工会成效,团结广大职工勠力同心、勇毅前行,为安泽农商银行高质量发展贡献工会力量。(葛娟娟)