2024年12月9日，中国电信临汾分公司精心组织了一场极具针对性的专题培训活动，聚焦年轻干部培养，致力于为其成长发展筑牢根基，引领他们树立正确的权力观、业绩观与事业观。在年轻干部晋升转岗的关键起始阶段，这场培训犹如一场及时雨，通过精准的提醒、深入的教育和全面的管理，助力他们稳健踏上新征程。这一举措，正是临汾分公司深入贯彻全面从严治党方针，精心雕琢高素质专业化年轻干部队伍的关键布局。
临汾分公司精准洞察年轻干部在企业发展进程中的核心价值，主动扛起年轻干部教育管理监督的政治担当，全力为年轻干部的成长成才保驾护航，激发他们在岗位上尽职履责、奋勇拼搏，实现个人与企业的协同发展。为此，公司匠心独运，打造分层分级分类的精细化课程体系，深度契合培训供给与年轻干部的实际需求，确保每一位年轻干部都能在培训中汲取到精准适配的知识养分，实现成长的精准加速。
培训中，着重强调年轻干部“修炼内功、提升修养”的紧迫性与重要性。在《树立底线思维，做好自我管理》的专题课程里，从严管理的理念如涓涓细流，润泽年轻干部心田。课程秉持正面引导、预防为先、事前监督的原则，致力于构建一套完善的干部监督工作机制，既能防患于未然，又能及时纠错，为企业的持续繁荣稳定编织起一张严密的防护网。
与此同时，该公司纪委办公室以《廉洁自律准则》《百案说纪警示案例》以及《年轻干部廉政谈话》等为教材，再度敲响廉洁自律的警钟，让年轻干部深刻领悟到廉洁从政是他们在新时代广阔舞台上挥洒才华、追逐梦想的基石与保障。年轻干部唯有铭记清廉之福、贪欲之祸，时刻以党的理论方针、党章党纪为镜，方能坚守拒腐防变的思想阵地，在职业生涯中稳步前行。
此次培训，是该公司立足时代潮头，紧密围绕新形势新要求，精心雕琢年轻干部培养精准度的关键一步。凭借高质量的培训课程与精心设计的培养体系，中国电信临汾分公司志在为企业的高质量发展赋能添彩，淬炼一支德才兼备、素质过硬的年轻干部劲旅，为企业的长远发展注入源源不断的生机与活力，书写高质量发展的辉煌篇章。（杨靖）
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