刚刚过去的2022年，是临汾市税务系统承前启后、守正创新的一年，也是共克时艰、成果丰硕的一年。
一年来，全市税务系统在市委、市政府的正确领导下，锚定“抓好党务、干好税务、带好队伍”的税收现代化目标，全面细化落实上级决策部署，全力组织税费收入，全面落实退税减税政策，持续优化税收营商环境，各项工作成绩喜人，为地方经济高质量发展提供了坚实的税收保障，呈现出稳中有进的良好态势。
“抓好党务”凝心铸魂
一年来，全市税务系统以“抓好党务”铸魂为核心，坚守政治机关定位，有力加强党的全面领导，全面推动了全市税务系统党建高质量发展。
拧紧思想政治建设“总开关”。市县联合开展青年理论学习小组党史知识竞赛等系列活动；精心组织开展“税收现代化服务中国式现代化”大讨论，切实将学习成果转化为推动工作的强大动力。
构建税务党建工作“大格局”。认真落实税务系统党建工作规范，深入开展清查、整治突出问题，全面完成税务系统党的建设高质量发展两年行动各项任务，进一步激发基层党组织政治功能；对标落实“晋税党建强基提质”工程任务，制定下发了《“四强”党支部实施方案》，推进基层党组织标准化规范化建设；精心打造了由18个子品牌构成的“红心向党税润平阳”党建品牌矩阵，得到市领导的充分肯定，被省局评选为“A档”品牌；全年获得地方党委政府领导213件表扬性批示，临汾市税务局成功创建全省爱国拥军模范单位，全市税务系统获得省部级荣誉3项。
织密全面从严治党“高压网”。聚焦“六位一体”全面从严治党新格局，深化纪检监察体制改革，构建一体化综合监督体系，修订完善“两个责任”清单，明确各级党委委员、部门负责人的“一岗双责”责任事项，推动“两个责任”同向发力；扎实推进“学查改”专项工作，严肃执纪问责，全年接受并处置问题线索14条，立案审查7件，形成有力震慑。
“干好税务”聚能优服
一年来，全市税务系统围绕“干好税务”聚能这一重点，充分发挥职能作用，着力融入地方发展大局，在全方位高质量推进临汾税收现代化中展现了税务担当、彰显了税务作为、贡献了税务力量。
主动靠前服务地方发展。夯实地方财力保障，坚持依法依规组织收入，圆满完成各级次税收收入任务，超额完成预算安排的社会保险费和非税收入任务；树立“税费皆重”理念，落准落稳退税减税政策，全力为市场主体纾困解难；率先在全省开发应用“大数据平台智能退税”，确保政策红利精准直达市场主体；积极建言献策，加强税收经济分析，“四梁八柱”税收经济分析人才培养体系得到省局充分认可，报送的市级退税减税效应分析被省局作为模板在全省推广。
精准发力深化征管改革。加力落实中办、国办《关于进一步深化税收征管改革的意见》，不断拓展改革的广度和深度；认真落实省局“夯基优服”专项行动任务，着力解决基层难点、堵点问题；做好“全电发票”受票扩围试点工作；与人社、医保实现“一厅联办”，稳步推进统一社会保险费征收模式改革；审结重大税务案件20件，高效复议案件2件，“法律服务中心”作用进一步发挥，执法资格考试通过率达100%，公职律师队伍及法律顾问为防范和化解法律风险作出积极贡献。同时，聚焦“假企业”“假出口”和“假申报”，开展打击虚开骗税靶向整治，营造公平公正的税收环境。
持之以恒优化营商环境。持续深化“放管服”改革，连续第9年开展“便民办税春风行动”，细化完善112条便民服务举措；“非接触式”办税和“一次不跑”范围不断拓宽，全市90%以上的企业涉税业务实现网上办理；推进“全程网上办”和“跨区域通办”，推广“简事快办”“一分钟办”“办不成事处理”等窗口服务措施，80%以上事项可“一次办结”，84项办税业务实现“同城通办”，74项实现“全省通办”，6项实现“跨省通办”；推广应用征纳互动平台，覆盖近6万户纳税户，高效解决诉求6280条，精准推送减税降费优惠政策656条；在2022年总局纳税人满意度调查中，排名首次跃升全国前30%，实现临汾税务系统纳税人满意度调查成绩的历史性跨越。
“带好队伍”强基固本
一年来，全市税务系统着力锻造临汾税务铁军，努力构建关心人、培养人、激励人的制度机制，锲而不舍强化作风纪律建设，抓班子优结构、提素质激活力、夯基础强管理，进一步激发干部干事创业热情。
完善干部培养机制。实施专业技术类公务员分类管理改革；有序推进事业单位改革，想方设法协调有关部门，努力拓展事业人员职务职级晋升空间；大力开展练兵比武，13人获得省级专业骨干称号，总入围率排名全省第一，其中，政府采购、财行和资环三类的个人全省第一均为临汾市税务局选手。
严格教育监督管理。严格规范权力运行监督，严厉查处各类涉税违纪违规违法行为，布置开展落实组合式税费政策纪律作风、“以案为鉴廉洁过节”等专项监督检查和明察暗访工作，制定《科级主要负责人节假日遵规守纪情况报告制度》，不断拓展作风建设深度和广度；持续整治形式主义、官僚主义，推动为基层减负12项措施落地；贯彻中央八项规定及其实施细则精神，进一步加强对全系统税务人员“八小时之外”监督管理，全系统开展保密管理、高萍案件典型案例通报等专题警示教育79次，进一步筑牢拒腐防变的防线，推动全系统政治生态持续向好。
营造向上向善氛围。制定出台《加强青年干部及人才工作实施方案》，进一步加强新时代税务人才工作，倾力培养规模宏大、素质优良的税务人才队伍；积极探索青年干部培养新模式，创新推出“青税学习汇”与“红心向党税润平阳”党建品牌、“四梁八柱”分析体系、“四税费”风险模型等亮点工作，先后在总局创先争优“赛马”平台予以展示；加强组织绩效、数字人事考核与结果应用，有力促进税务干部一心向善、一生向上；积极选树宣传先进典型，充分激发干部队伍干事创业的精气神。
与此同时，各县(市、区)局工作也亮点纷呈——霍州市税务局第一税务分局、蒲县税务局第一税务分局均被认定为“一星级全国青年文明号”；安泽县税务局被命名为省级法治宣传教育基地；吉县税务局荣获“山西省五一劳动奖状”……
春风浩荡满目新，不负韶光万里程。站在全面建设社会主义现代化国家的新起点上，全市税务系统将紧紧围绕“谱写税收现代化服务中国式现代化临汾税务篇章”这一主线，着力推进全面从严治党、党建品牌践行、组织税费收入、服务经济转型、深化征管改革、强化税收治理、创优营商环境、严防发票风险、青年人才建设“九大工程”，一往无前，顽强拼搏，在积极进取中开拓新局，在中国式现代化临汾篇章中贡献更多税务力量。（刘超）
原标题：党建引领铸税魂 创新实干大发展——2022年全市税务系统工作综述
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