在我们身边，有这样一群职场女性，她们没有鲜艳的服装，只要标准的工装；从青春到中年，从初入网点的新兵到技能强将，岁月改变了她们的容颜，却无法改变她们为农信事业拼搏的一腔赤诚。
电脑屏幕前，她们一丝不苟全神贯注；收缴假币时，她们火眼金睛明察秋毫。她们忙碌于柜台为客户办理业务；她们行走在田间地头为农民送去温暖；她们跋涉于乡间管理一笔笔贷款；她们的脚印，留在安泽每一寸土地上。她们用巾帼不让须眉的勇气，把新时代女性的灵魂诠释；她们是新时代的农信女性！
在省联社临汾审计中心工会组织开展的临汾农信“农信玫瑰 岗位建功”创业竞赛活动中，安泽农商银行工会找准找实找好此次创业竞赛活动服务中心工作的切入点和着力点，注重发挥女职工在推动工作中特有的优势和本领，着眼实际，抓住关键，创新方法，服务发展，切实推动创业竞赛活动取得明显成效。
转变工作理念，服务发展大局
该行工会创新性开展女职工工作，探索建立“党建+工会+女工工作”模式，将女职工工作纳入党建共建内容，实现巾帼风采共现。联盟单位签订《党建联盟协议》，结合双方工作实际，扎实推进巾帼建功共建行动，打造爱岗敬业、拼搏奉献、事迹突出的巾帼队伍，彰显女职工的时代风采。
完善工作机制，主动担当作为
该行工会组织全行女职工开展以“农商行 我的家”为主题的故事分享活动，通过分享故事、凝聚共识、汇聚力量的形式，组织广大女职工分享在安泽农商银行工作中经历的难忘的、感动的故事，凝聚“巾帼力量”，彰显女职工的时代风采，进一步增强全员凝聚力和战斗力。
创新工作方法，提升综合素质
该行工会结合实际打造创建了“三以三持续”女职工工作品牌，以机制为保障，持续维护女职工的合法权益和特殊利益；以健康为动力，持续为女职工降压减负，凝聚力量；以活动为依托，持续提升女职工幸福感、获得感。开展女职工劳动技能竞赛，每周对女职工各项技能周提升情况进行摸底，有针对性地强化练习，每月组织一次技能竞赛，由技能能手耐心细致的演示、讲解指法、技巧，帮助女职工进步更快、能力更强、水平更优。开展“玫瑰书香”主题阅读活动，积极营造广大女职工爱读书、勤读书、善读书的浓厚氛围，有效助推女职工思想政治引领工作，进一步促进女职工素质提升。
提升工作质效，狠抓业绩突破
该行工会将女职工工作与业务发展相结合，引导广大女职工在业务发展中勇当“弄潮儿”，成立安泽农商银行“巾帼”清收先锋队，以柔克刚，出奇制胜，化难为易，坚持“一个典型就是―面旗帜”的理念，激励广大女职工为全面开启安泽农商新征程努力奋斗。
传承奋斗精神，加强典型选树
该行工会按季开展“巾帼建功标兵”、“巾帼”典型选树活动，推动“筑梦路上奋斗者·最美巾帼红”评选工作，掀起“人人对标先进、处处学习先进、个个争当先进”的热潮，展现安泽农商银行干部员工新风貌。
锻炼过硬作风，强化责任意识
该行工会成立巾帼志愿服务队，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，扎实开展了多种内涵丰富、具有特色的志愿服务，以实际行动展现出安泽农商银行的社会担当；开展女职工廉洁插花活动推进清廉文化建设，该行工会组织女职工开展“巧手插花话廉洁 清风廉韵迎国庆”主题活动，以“莲”话廉，将廉洁文化“种”入职工心中，以双手创造美丽，用廉洁增进芬芳，引导广大员工坚守清廉本色，在岗位上保持务实、扎实的作风，勤勤恳恳、履职尽责。
激扬巾帼之志，绽放夺目光彩。安泽农商行工会将紧紧围绕“农信玫瑰 岗位建功”竞赛活动要求，继续创新性开展工作，不断推进特色工作提质增效，提升女职工学习力、创造力、服务力，持续激发基层女职工组织活力，团结引领广大女职工为农商行高质量发展建功立业。（葛娟娟）
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