为夯实全行员工的业务基础知识，提升员工专业素养与能力，打造一支精干高效的人才队伍，农发行古县支行以考促学推动业务学习常态化。
注重日常学，定期开展集中学习。该行通过线上线下多种渠道鼓励全行员工加强理论知识学习。一是线上自主学。该行充分运用“学习强国”“农发E学院”等平台，不断完善政治理论和专业基础知识的学习，用理论武装头脑，推动提升工作的能力和水平。二是线下集中学。该行定期组织全行员工开展集中学习，以每周例会、每月总结的形式共同探讨学习最新的业务文件，在全行内掀起了积极奋进的学习浪潮。
抓好经常考，以赛促学强本领。该行通过不定期考试检验员工的学习成效，近期，组织参加了统计普法专题考试、财会人员上岗资格考试和调查评估专业资格准入考试等，并且鼓励全行员工积极参与外信用风险内部评级网络知识竞赛以及“百万网民学法律”系列知识竞赛等活动。通过考试、竞赛等形式促使员工积极研学竞赛内容，达到以赛促学的目的，促进员工熟练掌握相关业务知识、提升业务技能。
下一步，该行将推动业务学习再深化、再细致，全面构建以学促用的学习氛围，促进全行员工提高学以致用的能力，为全行业务高质量发展保驾护航。
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