自开展清廉洪洞建设以来，洪洞县纪委监委立足本地实际，通过清单式、项目化跟进监督，不断推动行业部门认真履行清廉民企建设主体责任，助力清廉民企建设落地生根。在洪洞县纪委监委的大力推动下，洪洞洪都村镇银行紧紧围绕清廉民企建设总体目标，“六廉”齐奏，把清廉建设贯彻于各项工作中，推动清廉民企建设行稳致远。
读史思“廉”。组织“书香致远·清风同行”读书分享会，参加“汾水清波，金融廉声”大讲堂，分享清廉故事，交流心得体会，把廉洁自率作为集中学习和个人自学的一个重要专题，真正做到将廉洁教育落实到日常阅读，让清廉品德融汇入平时工作。
制度促“廉”。梳理251项《内控制度汇编》，新增制度90项，修订22项，针对《中国银行业自律公约》等行规行约开展自查，逐条对照。制定《党员干部廉洁自律守则》、《党支部议事规则》、《党员领导干部民主生活会制度》、《从业人员职业操守“十条禁令”》等制度，切实做到以制度促“廉”。
责任保“廉”。组织全体职工签订《案件防控目标责任书》，人人签订《员工廉洁自律承诺书》、《8小时工作以外行为规范承诺书》，进行全员廉洁宣誓。同时，持续开展廉政教育，组织召开“廉洁从业集中谈话”，让全体员工进一步认清腐败问题的严重危害和思想根源，切实算好人生七笔账，始终绷紧反腐倡廉这根弦。
高压稳“廉”。每半年，在全行范围内排查一次员工异常行为，收集员工无犯罪证明、个人征信、电子营业执照等大数据核查资料，重点对员工从事大额投机性交易、参与非法金融中介活动、私自代客撮合融资业务、参与经商办企业、参与赌博活动、大额民间借贷活动等异常行为逐一排查，通过找员工谈心，走访员工家庭，深入社区和相关职能部门了解、调查、排查，掌握员工思想动态，确保员工异常行为不走过场，时刻保持廉洁高压态势。
文化育“廉”。积极打造“廉于心·践于行”廉政故事宣传阵地；以“青年说·清廉说”为主题，组织召开青年话“清廉”演讲比赛；在公众号开辟“清廉洪都”专栏，引导员工进行廉洁自律方面的系列学习；全行每台电脑均设置廉政文化主题屏保图，开机既提示，关机既告诫；开展廉洁“你我行”、共植“清廉树”活动，进一步促进了清廉实践深化拓展、清廉理念广泛传播，进一步增强了激浊扬清、崇廉践廉的思想自觉，营造了人心思进、干净担当的浓厚氛围。
家庭助“廉”。向员工家属发放《劝廉信》，倡导大家做好“廉内助”和“守门员”；组织召开“树清廉家风”家庭助廉座谈会；发放廉政倡议书、《“家庭助廉”亲情寄语》卡，使员工家属深刻认识到自己在保证爱人个人行为安全，加强廉政建设中的重要作用，营造“家庭设纪委，常敲廉政钟”的良好氛围。（李安安 杨林）
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