2023年，洪洞农商银行工会坚决贯彻山西农商联合银行党委和临汾审计中心党委的各项决策部署，在临汾审计中心工会的精心指导下，严格按照总行党委的安排要求，围绕“八有”工会建设主线，聚焦党委中心工作，聚焦职工所需所盼，主动作为，积极履职，使得工会工作融入中心“有形”，服务职工“有感”，推动工作“有效”，团结带领广大职工奋进新征程，建功新时代，工会工作实现全面提升。
筑同心 强化职工思想政治引领
学报告，说感悟，谈心得，开展形式多样的“暖心”活动，号召全员在新征程上永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，发挥工会职能，奋力推动洪洞农商行各项工作高质量发展。同时举办读书健走、趣味运动、红色观影等特色活动，打造昂扬向上职工文化，凝聚同心同行发展动力。
展风采 激发职工建功立业热情
为丰富干部职工的业余生活，提高广大职工身体素质，进一步促进工作积极性，培养团队意识，展现新时代职工精神风貌，举办庆七一“奋进新时代 悦动最青春”为主题的趣味运动会，联合县工会开展“共享健康生活 共建文明城市”职工篮球、足球文体比赛，丰富职工文化生活，激发创造活力，凝聚团队精神，汇聚干事创业力量。
在中华传统节日开展丰富多彩的活动，春节手工剪纸、做花灯、蒸年馍活动，母亲节开展“传递幸福 感恩母亲”送鲜花，端午节开展“粽叶飘香 情浓端午”做粽子，儿童节开展“快乐童行 成就梦想”主题活动，中秋节手工月饼DIY活动，重阳节主题活动，冬至包饺子主题活动，让职工度过一个充实愉快、富有意义的节日，传承中国习俗，弘扬中华文明，为传统节日增添温馨和精彩。
聚合力 注重职工维权服务提升质效
一是积极召开职代会，及时了解职工所思所想所需，洪洞农商银行工会积极协调党委为该行劳务派遣制大堂经理缴纳住房公积金，围绕女职工孕期、哺乳期的生理特点，积极协调调配至就近网点上班，在降低女职工劳动强度、获得必要的休息时间等方面都向女职工倾斜，切实做职工的娘家人；二是关心关怀职工健康，定期组织职工开展健康体检工作，同时积极开展心理健康、情绪管理、颈椎健康、心脑血管、急救知识等健康知识讲座，切实维护好职工生命安全和健康权益，构建和谐劳动关系；三是突出暖心惠工，提升职工幸福感，做好春节、中秋节日福利发放活动，以及夏送清凉，做好“三必贺三必访”活动，进一步发挥工会“连心桥”作用，传递工会组织的关怀温暖，为职工送上实实在在的节日祝福和组织关怀。
激活力 投身公益履行社会责任
一是开展组织献爱心活动，连续多年开展“情系学子 爱心助考”服务活动以及无偿献血活动，依托红马甲志愿服务队组织开展敬老助残、支教帮扶、绿化环保、反诈宣传等公益活动，贡献农信力量；二是积极参与县文明城市创建，全方位助力第二十一届广场文化消夏晚会，编排情景剧“人间烟火 农商情”为现场观众送去精彩感人的盛宴；三是户外劳动者爱心驿站建设活动，聚焦户外工作者，饮水、休息、手机充电、临时避雨、饭茶加热等实际问题，积极整合网点资源，因地制宜铺点建设，在全行建立4家精品爱心驿站，用爱心传递城市温度，用行动践行社会责任。
添动力 加强工会自身建设强基固本
一是抓实工会组织建设。通过换届改选工会主席及“三委会”委员及主任，努力把工会建设成为组织健全、作用明显、工作规范、职工信赖的职工之家。二是用好工会活动阵地。利用职工书屋开展玫瑰书香读书活动，并获得临汾审计中心“农信玫瑰 岗位建功”创业竞赛活动读书视频二等奖，读书优秀征文二等奖和三等奖。三是建立健全工会制度，强化工会基础建设，进一步加强工会经费和会费收缴管理，确保工会经费依法合规。
2023年，洪洞农商银行工会打造的总行妈咪小屋被山西省总工会和山西省卫生健康委员会授予省级“妈咪小屋”称号，大槐树支行“爱心驿站”喜获山西省总工会授予的省级“爱心驿站”荣誉。2024年，面对新征程新使命，面对新部署新要求，洪洞农商银行工会将一如既往用情用心用力，做好职工“娘家人”，凝心聚力启征程！（华耀）
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