今年以来，翼城农商银行工会紧紧围绕省联社“八有”工会建设和临汾审计中心工会安排部署，把“五小建设”作为关怀关爱职工的重点建设工程，紧紧围绕职工“衣食住行”,对南唐支行“五小建设”进行了提档升级。
根据南唐支行当前实际，工会本着建设“四心工会”目标，从与职工工作和生活最直接、最具体的事项入手，在“暖心工会”建设上全面改善了职工小食堂、小浴室，并高标准完善了职工“爱心小菜园”，使职工充分乐享“生态福利”；在“聚心工会”建设上完善了职工小活动室，新增了一批文化体育设施，着力强化职工相互交流，增强团队合力；在“知心工会”建设上完善了职工小图书室，购买了一批党的创新理论书籍；在“安心工会”建设上，持续解决职工关心关注的热点难点问题，从而有效改善了基层职工工作、学习、生活环境，切实提升了职工“幸福指数”。
“小事”见真章，事事暖人心。下一步，翼城农商银行工会将继续围绕主题教育工作，扎扎实实为基层职工做好事、办实事、解难事，真正让全行职工充分感受到农信大家庭的温暖，不断增强职工的忠诚度、满意度和归属感，用党的创新理论指导工会实践、凝聚奋进力量、推动全行各项工作高质量发展。（张艳芳）
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