乡宁农商银行全面贯彻落实“强信念、强技能、强服务、转作风”专题教育和竞赛活动要求，组织开展“三强一转”系列活动，为持续打好打赢“四大战役”提供了强劲的精神动力。
在强信念方面，通过“三会一课”、周例会、晨夕会，开展理想信念与形势政策教育，引导干部员工树立正确的世界观、人生观、价值观，组织党员开展党课、培训会、座谈会等，深入学习组织建设等内容，用科学的理论武装头脑，推动党员干部思想再转变、基层党组织战斗堡垒再加强。
在强技能方面,该行通过“日常练、定期测、集中比”等形式，常态化组织开展业务培训、技能训练，提升员工业务技能水平。通过推进柜面人员、客户经理、财务、审计、风险、资金等岗位持证上岗、等级管理、薪酬差异，激发员工钻研业务、苦练技能的积极性，全面通过实践积累和练就满足发展服务需要的过硬本领。
在强服务方面，主动顺应市场发展，深耕三农，打造软硬件旗舰标杆网点，积极为客户研发量身定制、适销对路的金融产品，满足客户金融需求。从高管到中层到一线，积极开展“三换位、三体验”换岗体验工作，培养员工服务意识，促进厅堂服务、柜面服务和外拓营销全面“重塑重建”，切实提高服务质量和水平。以客户需求为导向，实行“一次告知制”“限时办结制”“首问负责制”，开展服务定向评价，倒逼服务转型，让服务更高效。借助省联社先进的“一卡四平台”，增添智慧柜员机、智能快柜等设备，将80%的业务向自助机具转移，提高电子替代率，让科技多跑路，让客户少跑腿。
在转作风方面，以“三强一转”“肃毒正源”为抓手，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，积极开展深化作风建设、纠治“四风”、正风肃纪等工作，常态化开展警示教育、效能监察、纪律整顿等活动，树立员工规矩底线意识，引导干部员工爱岗敬业、遵纪守法，真抓实干、担当作为，以过硬的作风创造过硬的业绩。坚持问题导向和目标导向，集中整治官僚主义、形式主义，开展建言献策，加强基层调研，持续狠抓问题整改，总结经验成效，为更好地开展基层工作提供思路和依据。
通过深入开展“三强一转”专题教育和竞赛活动，不仅加强了干部员工的信念，提升了业务水平、服务水平和技能，也整顿了纪律，重塑了政治生态，干部员工的精神面貌焕然一新，也为该行的持续健康发展提供了强大的精神动力和坚强保障。（加屈彦）
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