为进一步提升员工凝聚力，构建和谐温馨的“家文化”。今年以来，乡宁农商银行营业部先后对全行20余名员工开展了家庭走访活动，送去集体的关爱和温暖，进一步提升了员工对农商行大家庭的归属感和认同感,激发了干事创业热情。
“工作繁忙，事务众多，领导还挤出时间来慰问我们，真是亲切而感动。”家属们感慨道。
“单位就是我们的家，因为组织的关爱，我们更应努力工作”员工动情地说道。
家访过程中,该部以“深入了解员工思想动态、家庭状况,注重人文关怀、心理疏导,着力解决员工工作生活中的实际问题”为出发点，充分利用周末和晚上时间开展，通过谈话谈心形式,密切单位与员工家庭的联系沟通,听取员工及家属的意见和建议,帮助员工解决思想、工作、生活等实际困难。
每到一户，大家都敞开心扉，促膝长谈，凝心聚力，鼓足干劲。
左向泽夫妻俩人都在单位上班，平时工作比较繁忙，但家中打理得井井有条，整洁温馨，大家对这家人为金融事业的付出奉献表现出深深的敬意……
张华果的孩子还在上小学，爱人也在外工作，但她平时受家务事影响较少，但家中有两位通情达理、尽心尽力的老人，用自己的余热周全地照顾着这个家，让其儿子、儿媳安心扑在工作上……
走访中，领导与员工促膝而谈、畅所欲言的画面，温馨、融洽、美好，深深地印入了员工及家属的心里。
家访暖人心,亲如一家人。家是员工温暖的港湾,是员工敬业奉献的力量源泉。家访活动倾听了家属们对农商行的意见及建议,赢得家属对员工工作的理解与支持;不仅加深了营业部与员工家属的感情,也让员工感受到来自农商行大家庭的温暖,既凝聚了人心，又鼓舞了干劲，营造了健康向上、团结和谐的氛围，为营业部的发展起到积极的促进作用。（张艳）
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